Chasse à l’info

Tu trouveras les réponses sur le site Web du ministère du Travail : ontario.ca/travail

1. Quelles catégories de travailleurs ne sont pas couvertes par la Loi sur les normes d’emploi? (Encercle toutes les bonnes réponses)

1. Travailleurs du secteur du commerce de détail
2. Caissiers de banque
3. Employés de bar
4. Acteurs
5. Conseillers de camp
6. Animateurs de radio
7. Travailleurs de garderie
   

2. Quel est le salaire minimum horaire général? Énumère trois (3) exceptions à ce taux de salaire:

1. _________
2. _________
3. _________

3. Énumère trois (3) des nombreux droits et obligations que les travailleurs ont aux termes de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

1. _________
2. _________
3. _________

4. Inscris l’âge minimum requis pour exercer les emplois suivants:

1. travailleur d’usine
2. nettoyeur de vitres
3. travailleur dans une mine souterraine
4. travailleur de la construction
5. travailleur forestier

5. Après avoir travaillé sept (7) heures sans pause, Joseph se fait offrir une pause-repas non rémunérée de 20 minutes. Énumère deux (2) éléments de cette situation qui dérogent aux règles concernant les pauses en vertu de la Loi sur les normes d’emploi.

1. __________
2. __________

6. Nomme quatre (4) méthodes générales pour contrôler l’exposition aux dangers à la santé:

1. __________
2. __________
3. __________
4. __________

7. Qui peut avoir l’obligation de travailler lors de jours fériés (nomme quatre (4) emplois), et quel devrait être le salaire de ces personnes?

8. Réponds à chacune des questions qui suivent

1. Après combien d’heures de travail au cours d’une (1) semaine les heures supplémentaires doivent-elles être rémunérées? _____
2. Quel est le nombre d’heures maximal qu’un employé peut devoir travailler en absence d’une entente écrite? _____
3. Combien devrais-tu être rémunéré par heure supplémentaire travaillée? _____
   

9. Paul gagne 100 $ par semaine et a travaillé au même restaurant pendant deux (2) ans. Son patron l’informe que, même s’il est un bon employé, ses services ne sont plus nécessaires et qu’il est remercié de façon permanente. À quelle indemnité de licenciement, ou à quel préavis, Paul a-t-il droit? ____

10. Omar est âgé de 20 ans et travaille à temps plein dans une usine au taux horaire de 12,00 $. Un jour, son patron le renvoie chez lui après qu’il eut travaillé seulement deux (2) heures. Conformément à la « règle des trois (3) heures » au salaire minimum, quelle devrait être la rémunération d’Omar? (Remarque: Cette réponse variera en fonction des augmentations du taux du salaire minimum.) ____

RÉSULTAT TOTAL: ___ sur 30